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女生就业难在哪里
据一份调查发现,有80%的女大学生在求职过程中遭遇性别歧视,有34.3%的女生有过多次被拒经历。许多用人单位在招聘中明确要求“只要男生”或“同等条件下男生优先”。很多时候,女生根本连展示自己的机会都没有就被拒之门外。女大学生求职就业难受到了社会各界的广泛关注,但除了时常被口诛笔伐的性别歧视外,女生自身是否存在某些不足?专家众说纷纭,你是怎么看呢?
你认为女生就业难的主要原因是:
·用人单位性别歧视
·女生在生理上不适应竞争
·女生的求职主动性差
·对就业信息的关注程度不够
·缺乏必要的求职技巧
·喜欢依赖他人寻求就业机会
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